Si estás pensando en contratar a tus primeros empleados necesitas saber cuánto te va a costar y qué impuestos debes pagar por cada persona que contrates.

En este vídeo te cuento cómo hacerlo y cuánto vas a tener que pagar según el salario de cada uno.

El coste de la contratación en España

A continuación te dejo las cantidades que digo en el vídeo y los ejemplos.

Ten en cuenta que en 2024 el salario mínimo es superior y, por tanto, el coste será algo mayor. Pero te puedes hacer una idea bastante acertada con estos 3 ejemplos.

Esto es lo que te costaría si pagas estas cantidades a un trabajador en nómina.

Salario mínimo: 1.200 euros brutos mensuales

  • Salario neto: El empleado percibirá un salario neto de 1.200 euros al mes.
  • Salario bruto anual: Para 12 periodos de pago, el salario bruto anual asciende a 17 138,88 euros.
  • Impuestos: El trabajador pagará 90 euros de Seguridad Social y 137 euros de IRPF, lo que suma un total de 228 euros.
  • Contribución de la empresa: La cotización de la empresa a la Seguridad Social es de 448,47 euros, lo que equivale al 31% del salario bruto.
Coste total para la empresa: Contratar a un empleado con un salario mensual bruto de 1.200 euros costará a la empresa aproximadamente 1.876 euros al mes y 22.520 euros al año.

A jornada parcial o media jornada: 589 euros brutos mensuales

  • Salario neto: El trabajador percibirá un salario neto de 551 euros al mes.
  • Salario bruto anual: Para el empleo a tiempo parcial, el salario bruto anual asciende a 7.092 euros.
  • Impuestos: El trabajador pagará 37,42 euros en concepto de seguridad social.
  • Contribución de la empresa: La cotización de la empresa a la Seguridad Social es de 185,03 euros.
Coste total para la empresa: Contratar a un empleado con un salario mensual bruto de 589 euros a tiempo parcial costará a la empresa aproximadamente 774,30 euros al mes y 9.291 euros al año.

Nivel salarial 3: 2.000 euros netos mensuales

  • Salario bruto: El empleado tendrá un salario bruto mensual de 2.611 euros.
  • Salario bruto anual: Para 12 periodos de pago, el salario bruto anual asciende a 31.332 euros.
  • Impuestos: El trabajador pagará 165 euros de Seguridad Social y 445 euros de IRPF, lo que suma un total de 611,31 euros.
  • Contribución de la empresa: La cotización de la empresa a la Seguridad Social es de 819,95 euros, lo que equivale al 31% del salario bruto.
Coste total para la empresa: Contratar a un empleado con un salario mensual neto de 2.000 euros costará a la empresa aproximadamente 3.431 euros al mes y 41.172 euros al año.

Cuánto cuesta contratar en España